अनुभव प्रमाण पत्र / रिलीविंग लेटर के लिए अनुरोध पत्र 2026

✓ जानकारी जांची गई: 17 अक्टूबर 2026💼 नौकरी और दफ्तर

सीधा जवाब

नौकरी छोड़ने के बाद अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificate) और रिलीविंग लेटर के लिए कंपनी के HR को लिखित अनुरोध दिया जाता है। इसमें आपका पद, कर्मचारी ID, जॉइनिंग और आखिरी दिन की तारीख लिखें। नई नौकरी, विदेश में काम या लोन के लिए ये पत्र मांगे जाते हैं। कोई एक राष्ट्रीय समय सीमा तय नहीं है; कंपनी की नीति या स्टैंडिंग ऑर्डर से तय होता है, इसलिए लिखित अनुरोध और उसका सबूत ज़रूर रखें।

किसे दें
कंपनी का HR / मैनेजर
कब मांगें
आखिरी दिन, क्लियरेंस पूरा होते ही
समय सीमा
कंपनी की नीति / स्टैंडिंग ऑर्डर के अनुसार
न मिले तो
श्रम विभाग; केंद्र क्षेत्र में SAMADHAN पोर्टल

अपना अनुभव पत्र अनुरोध बनाएं

नीचे जानकारी भरें, पत्र अपने आप तैयार हो जाएगा। आपकी जानकारी सिर्फ आपके फोन/कंप्यूटर में रहती है, हमारे सर्वर पर नहीं जाती।

यह पत्र कब काम आता है

  • इस्तीफे के बाद अनुभव पत्र या रिलीविंग लेटर नहीं मिला
  • नई कंपनी जॉइनिंग के समय अनुभव पत्र मांग रही है
  • विदेश में नौकरी, वीज़ा, लोन या सरकारी भर्ती के लिए अनुभव का सबूत चाहिए
  • पुराना अनुभव पत्र खो गया है या उसमें गलती है

किसे लिखें: कंपनी के HR मैनेजर/प्रशासन विभाग को; छोटी फर्म/दुकान में मालिक या प्रबंधक को। कॉपी अपने पूर्व रिपोर्टिंग मैनेजर को भेजें।

साथ में क्या लगाएं

  • इस्तीफे के पत्र/ईमेल और उसकी स्वीकृति की कॉपी
  • नियुक्ति पत्र या आखिरी वेतन पर्ची की कॉपी (पहचान के लिए)
  • No Dues/क्लियरेंस फॉर्म की कॉपी (अगर मिली हो)

कैसे और कहां जमा करें

  1. यह पत्र HR को ईमेल से भेजें (रिपोर्टिंग मैनेजर को CC) और भेजा गया मेल संभालें; या हाथ से देकर रिसीविंग लें।
  2. कुछ दिन में जवाब न आए तो उसी ईमेल पर याद-पत्र (reminder) भेजें और HR हेड को लिखें।
  3. फिर भी न मिले तो अपने राज्य के श्रम विभाग (Labour Office) में लिखित शिकायत करें; केंद्र क्षेत्र के संस्थानों के लिए SAMADHAN पोर्टल है।
  4. इस बीच नौकरी का सबूत चाहिए तो EPFO पोर्टल की PF पासबुक/सर्विस हिस्ट्री, वेतन पर्चियां और फॉर्म 16 काम आते हैं।

ध्यान दें

  • जॉइनिंग और आखिरी दिन की तारीखें अपने नियुक्ति/रिलीविंग रिकॉर्ड से मिलाकर लिखें।
  • अनुभव पत्र मिलने पर नाम, पद, तारीखें, कंपनी की मुहर और अधिकारी के हस्ताक्षर जांच लें।
  • नोटिस पीरियड अधूरा छोड़ने पर कंपनी अक्सर पत्र रोकती है; पहले लिखित में बात तय कर लें।
  • कंपनी बंद हो गई हो तो PF सर्विस हिस्ट्री, वेतन पर्ची और बैंक स्टेटमेंट से अनुभव साबित करें।

यह एक नमूना है, कानूनी सलाह नहीं। जिस दफ्तर में पत्र देना है, उसका अपना फॉर्म या फॉर्मेट हो तो वही इस्तेमाल करें। SarkariSewa India एक निजी वेबसाइट है, सरकारी नहीं।

नौकरी और दफ्तर: और फॉर्मेट

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

अनुभव प्रमाण पत्र किससे मांगें?

कंपनी के HR या प्रशासन विभाग से; छोटी फर्म में मालिक/प्रबंधक से। लिखित (ईमेल) अनुरोध दें।

अनुभव पत्र और रिलीविंग लेटर में क्या अंतर है?

रिलीविंग लेटर बताता है कि कंपनी ने आपको किस तारीख को कार्यमुक्त किया। अनुभव पत्र आपकी नौकरी की अवधि, पद और काम बताता है। कई कंपनियां दोनों एक ही पत्र में देती हैं।

कंपनी अनुभव पत्र न दे तो क्या करें?

पहले HR को ईमेल से याद दिलाएं, फिर राज्य के श्रम विभाग में शिकायत करें; केंद्र क्षेत्र के संस्थानों के लिए SAMADHAN पोर्टल है। तब तक PF सर्विस हिस्ट्री और वेतन पर्चियां सबूत के रूप में रखें।

क्या अनुभव पत्र देने की कोई तय समय सीमा है?

कोई एक राष्ट्रीय समय सीमा नहीं है। कंपनी की नीति, नियुक्ति पत्र या स्टैंडिंग ऑर्डर में जो लिखा है वह लागू होता है।

कंपनी बंद हो गई है, अनुभव कैसे साबित करें?

EPFO पासबुक/सर्विस हिस्ट्री, वेतन पर्चियां, फॉर्म 16 और बैंक में वेतन जमा होने का स्टेटमेंट सबूत के रूप में काम आते हैं।

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